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加强培训扩大职工提升空间

时间:2015-01-06 13:34来源:抚顺日报 作者:云间 点击:
2014年9月29日,随着一曲感恩的心结束,市国资委系统基层班组长第三期培训班圆满结束。至此,2014年市国资委系统基层班组长共三期培训班计划全面完成。 因为有了舞台,职工们成长迅速。在知识创新、科技创新、产品创新加速发展的今天,参加学习培训,提高素

2014年9月29日,随着一曲“感恩的心”结束,市国资委系统基层班组长第三期培训班圆满结束。至此,2014年市国资委系统基层班组长共三期培训班计划全面完成。

因为有了舞台,职工们成长迅速。在知识创新、科技创新、产品创新加速发展的今天,参加学习培训,提高素质技能是极为重要的。为了使职工掌握新知识、积累新经验、增长新本领,市国资委举办市国资委系统基层班组长培训,来自企业的180名优秀班组长参加了为期三期的培训。很多企业班组长表示,培训让他们长了见识、学了本事,受益匪浅。

这三期培训得到了国资委系统企业党委、行政和工会的高度重视与支持。每期参加培训人员都经过企业党政工组织精心选拔确定,在妥善处理工作与学习的矛盾后,参加培训。培训班按照制造业、服务业、综合服务型班组等不同行业企业需求不同的特点,有针对性地聘请专家授课,先后邀请了全国劳模石化公司高级工程师赵林源、国家二级心理咨询师魏彬、石化公司工会生产部长赵兴斌三位老师围绕人的“心理状态养成”、“企业基层班组建设”和“班组长管理艺术”进行了授课。

培训班还进行了拓展训练,让学员在活动中体会团队合作的重要性,并把所学所感应用到班组管理和班组建设中。目前,市国资委对班组长的培训工作正走向常态化、规范化、制度化。通过培训提高员工的综合素质,打造企业核心竞争力。

(责任编辑:云间)

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